Компания “Надежный Персонал” выступает и как кадровое агентство по подбору персонала, которое осуществит для вашей организации поиск и подбор необходимых специалистов. Предлагаем услугу поиска и подбора персонала как для малого и среднего бизнеса, так и больших компаний и корпораций.
Преимущества кадрового подбора специалистами
Основа бизнеса — люди. Даже самая совершенная схема бизнеса не будет полноценной и эффективной без надежных сотрудников. Утверждение справедливо как для молодых компаний, так и для фирм и предприятий с многолетней историей.
Подбор персонала в организации может быть двух видов:
- срочная замена уволившегося сотрудника,
- необходимость оперативного пополнения штата при расширении производства, бизнеса, открытии нового филиала и пр.
Подбор рабочих специалистов в первом случае осложняется профицитом предложений на сайтах вакансий. Невозможно быстро найти нужного человека. Иной раз может и повезти, но чаще поиск отнимает много времени:
- изучить резюме,
- составить топ лучших,
- пригласить на собеседование.
В условиях непрерывного производственного процесса такие мероприятия негативно скажутся на общую производительность. Особенно, если предполагается многоступенчатое тестирование кандидата и пр. Стоит отметить, что пока вы заняты подбором рабочих специалистов, место в офисе или за станком пустует. Да, есть взаимозаменяемые сотрудники, но как быть, если это узкий специалист?
Во втором случае подбор персонала в Санкт-Петербурге или другом крупном городе осложнен как большим количеством предложений от соискателей, так и необходимостью получить не одного человека, а команду. Стоит отметить, что конкуренты тоже не дремлют — иной раз разворачивается настоящая борьба за людей!
Система классического рекрутинга нацелена на достижение результата.
Подбор специалистов в СПб происходит по отработанному алгоритму. Работаем с базами вакансий. Менеджеры компании “Надежный Персонал” занимаются классификацией и кластеризацией резюме, готовы оперативно помочь и предоставить готовое решение для вашего бизнеса. При необходимости занимаемся подбором топ персонала.
На какие должности осуществляем подбор персонала в СПб и Ленинградской области
Поиск персонала в СПб не самая сложная задача для профильного агентства.
Осуществляем подбор:
- менеджеров среднего звена,
- ит-специалистов,
- менеджеров по продажам,
- управленцев,
- копирайтеров и дизайнеров,
- иных офисных сотрудников.
Также работаем с предприятиями, где нужны рабочие: токари, фрезеровщики и пр. В том числе оказываем услуги по поиску рабочего неквалифицированного персонала на склады, в логистические центры, торговые точки, на строительство.
Как происходит поиск персонала в СПб и Ленобласти
Обращаясь в «Надежный Персонал», получаете весь спектр услуг нашего агентства.
- Менеджеры по подбору персонала изучают ваши требования.
- Вами займется менеджер, имеющий опыт в подборе персонала в вашей сфере.
- Отбираем из баз резюме объявления о поиске работы на нужную вам должность.
- Изучаем предложения, учитывая требования вашего бизнеса, отсеиваем тех, кто по тем или иным причинам не подходит.
- Готовим список подходящих.
- Проводим первичные собеседования, на этом этапе происходит следующий этап отсева.
- Утвержденный список отправляется вам.
Мы заинтересованы в трудоустройстве и успешной работе специалистов, отобранных менеджерами компании “Надежный Персонал” — дорожим репутацией, повышаем профессионализм!
Компания “Надежный Персонал” — это не просто кадровое агентство по подбору менеджеров и рабочих. “Надежный Персонал” — эффективный инструмент помощи вашему бизнесу!
Как оформить заказ на услугу по подбору персонала
- Свяжитесь с нами, оставив заявку на сайте или позвонив по телефону.
- Изучив нюансы, подготовим коммерческое предложение.
- Работаем по договору.
- После заключения договора приступаем к подбору сотрудников на вакансии, открытые в вашей компании.
