Компания “Надежный Персонал” выступает и как кадровое агентство по подбору персонала, которое осуществит для вашей организации поиск и подбор необходимых специалистов. Предлагаем услугу поиска  и подбора персонала как для малого и среднего бизнеса, так и больших компаний и корпораций.

Преимущества кадрового подбора специалистами

Основа бизнеса — люди. Даже самая совершенная схема бизнеса не будет полноценной и эффективной без надежных сотрудников. Утверждение справедливо как для молодых компаний, так и для фирм и предприятий с многолетней историей.

Подбор персонала в организации может быть двух видов:

  • срочная замена уволившегося сотрудника,
  • необходимость оперативного пополнения штата при расширении производства, бизнеса, открытии нового филиала и пр.

Подбор рабочих специалистов в первом случае осложняется профицитом предложений на сайтах вакансий. Невозможно быстро найти нужного человека. Иной раз может и повезти, но чаще поиск отнимает много времени:

  • изучить резюме,
  • составить топ лучших,
  • пригласить на собеседование.

В условиях непрерывного производственного процесса такие мероприятия негативно скажутся на общую производительность. Особенно, если предполагается многоступенчатое тестирование кандидата и пр. Стоит отметить, что пока вы заняты подбором рабочих специалистов, место в офисе или за станком пустует. Да, есть взаимозаменяемые сотрудники, но как быть, если это узкий специалист?

Во втором случае подбор персонала в Санкт-Петербурге или другом крупном городе осложнен как большим количеством предложений от соискателей, так и необходимостью получить не одного человека, а команду. Стоит отметить, что конкуренты тоже не дремлют — иной раз разворачивается настоящая борьба за людей!

Система классического рекрутинга нацелена на достижение результата.

Подбор специалистов в СПб происходит по отработанному алгоритму. Работаем с базами вакансий. Менеджеры компании “Надежный Персонал” занимаются классификацией и кластеризацией резюме, готовы оперативно помочь и предоставить готовое решение для вашего бизнеса. При необходимости занимаемся подбором топ персонала.

На какие должности осуществляем подбор персонала в СПб и Ленинградской области

Поиск персонала в СПб не самая сложная задача для профильного агентства.

Осуществляем подбор:

  • менеджеров среднего звена,
  • ит-специалистов,
  • менеджеров по продажам,
  • управленцев,
  • копирайтеров и дизайнеров,
  • иных офисных сотрудников.

Также работаем с предприятиями, где нужны рабочие: токари, фрезеровщики и пр. В том числе оказываем услуги по поиску рабочего неквалифицированного персонала на склады, в логистические центры, торговые точки, на строительство.

Как происходит поиск персонала в СПб и Ленобласти 

Обращаясь в «Надежный Персонал», получаете весь спектр услуг нашего агентства.

  • Менеджеры по подбору персонала изучают ваши требования.
  • Вами займется менеджер, имеющий опыт в подборе персонала в вашей сфере.
  • Отбираем из баз резюме объявления о поиске работы на нужную вам должность.
  • Изучаем предложения, учитывая требования вашего бизнеса, отсеиваем тех, кто по тем или иным причинам не подходит.
  • Готовим список подходящих.
  • Проводим первичные собеседования, на этом этапе происходит следующий этап отсева.
  • Утвержденный список отправляется вам.

Мы заинтересованы в трудоустройстве и успешной работе специалистов, отобранных менеджерами компании “Надежный Персонал” — дорожим репутацией, повышаем профессионализм!

Компания “Надежный Персонал” — это не просто кадровое агентство по подбору менеджеров и рабочих. “Надежный Персонал” — эффективный инструмент помощи вашему бизнесу!

Как оформить заказ на услугу по подбору персонала

  • Свяжитесь с нами, оставив заявку на сайте или позвонив по телефону.
  • Изучив нюансы, подготовим коммерческое предложение.
  • Работаем по договору.
  • После заключения договора приступаем к подбору сотрудников на вакансии, открытые в вашей компании.
Свяжитесь с нами