Использование внештатного персонала

Внештатный персонал

В последнее время многие компании нанимают на определенный вид работ внештатный персонал (физические лица или подрядные организации).

 

Для поиска сторонних сотрудников могут привлекаться кадровые агентства. Часто встречается аутсорсинг персонала, занимающегося охраной объектов и уборкой помещений.

 

В зависимости от целей и специфики деятельности компании целые отделы и подразделения могут быть внештатными.

К преимуществам аутсорсинга персонала можно отнести:

 

  • - Отсутствие необходимости оформления людей в штат, увольнения, выплат заработной платы, пенсионных и иных отчислений, отпускных и т. д.
  • - Возможность отказаться от услуг конкретного сотрудника или заменить его на другого.

 

Существуют также определенные риски, связанные с привлечением внештатного персонала.

 

Риски аутсорсинга персонала

 

Для компании-заказчика главным риском в такой ситуации является возможность признания сторонних работников как входящих в основной штат организации.

 

По Трудовому кодексу РФ трудовые отношения возникают в момент, когда сотрудник приступает к работе, даже если официальный трудовой договор с ним не заключался.

 

Т. е. теоретически, внештатный персонал может требовать от заказчика заключения трудового договора и всех сопутствующих ему льгот.

 

Снижаем риски

 

  • 1. Основным методом уменьшения рисков является заключение договора на проведение работ с кадровым агентством или подрядной организацией. Не стоит заключать соглашение напрямую с физическим лицом. При этом в качестве предмета договора должен выступать процесс осуществления определенного вида деятельности, а не внештатные сотрудники, привлекаемые для этого.
  • 2. Прием работ, выполненных сторонним персоналом, должен производиться по акту приема-передачи.
  • 3. В отношении внештатных работников компания-заказчик не должна издавать приказов. На них не распространяются внутренние нормативы организации.

 

Аутсорсинг персонала в СПб может осуществляться с помощью специализированных организаций, предоставляющих работников в различных сферах деятельности.

 

Компания «Надежный персонал» гарантирует качество, эффективность и высокую производительность своих сотрудников. Она предоставляет возможность подобрать персонал в сфере производственной деятельности, торговли, складской инфраструктуры, офисных и квартирных переездов.

 

Компания «Надежный персонал» хорошо зарекомендовала себя на рынке услуг по привлечению внештатных сотрудников. Квалифицированный персонал поможет вам сэкономить время и эффективно выполнить различные виды работ.

Аутсорсинг персонала

Нам доверяют