Аутсорсинг торгового зала

Аутсорсинг торгового зала

В сфере розничного бизнеса успех и рентабельность предприятия зависит, прежде всего, от согласованной работы всех отделов:

 

  • - бухгалтерского персонала;
  • - отдела снабжения;
  • - сотрудников склада;
  • - персонала торгового зала и т.д.

 

Какие профессии и специальности задействованы в торговле

 

Так как в области торговли товарооборот является основой предпринимательской деятельности, то в большей степени прибыль зависит от того, как работает торговая площадь и, в частности, торговый персонал.

 

Зал для торговли зачастую имеет сложную структуру, в нем работают специалисты многих профессий:

 

  • - продавцы-консультанты;
  • - товароведы (мерчендайзеры);
  • - кассиры;
  • - супервайзеры;
  • - грузчики;
  • - работники логистики;
  • - бригадиры;
  • - уборщики и другие.

 

Для чего нужен аутсорсинг торгового персонала

 

Как для начинающего предпринимателя, так и для опытного бизнесмена довольно сложно найти сразу необходимое число сотрудников с нужным для работы уровнем квалификации. В этом случае пригодится услуга аутсорсинг торгового персонала.

 

Если у вас не хватает персонала для реализации каких-либо задач во время сезонных и праздничных нагрузок, то решить и эту проблему поможет услуга аутсорсинга сотрудников, занятых в сфере торговли.

 

Аутсорсинг торгового персонала от компании «Надежный персонал»

 

Из многочисленных аналогичных фирм компания «Надежный персонал» отличается большим практическим опытом в области рекрутинга. Кроме того, «Надежный персонал» имеет обширную базу данных наемных работников любой специализации и квалификации.

 

По первому запросу клиента, «Надежный персонал» способен предоставить услугу аутсорсинга персонала в Спб для реализации любых задач и вопросов. Компания с удовольствием и всей ответственностью займется вашими обязанностями по подбору сотрудников.

 

В услугу аутсорсинга, помимо подбора кадров, входит:

 

  • - официальное оформление сотрудников в соответствии с ТК РФ;
  • - отчисление налоговых, пенсионных и социальных выплат с заработной платы;
  • - контроль соблюдения трудовых обязанностей и дисциплины на рабочем месте;
  • - выполнение обозначенного объема работ в установленные сроки;
  • - документальное сопровождение работы каждого сотрудника в отдельности.

 

Таким образом, вы сможете освободить свое время и ресурсы для решения задач по другим направлениям, а значит, быстро подстроиться под изменение условий рынка.

 

Если вас заинтересовало предложение, обращайтесь в фирму «Надежный персонал». Для этого свяжитесь с нами любым удобным для вас способом: оставив заявку в форме обратной связи, отправив письмо по электронной почте или просто позвонив по указанным контактным телефонам.

Аутсорсинг персонала

Нам доверяют