Аутсорсинг

  • Мерчендайзер от 200 руб/час
    - Рабочая смена 8-12 часов;
    - Квалифицированный персонал;
    - Только граждане РФ;
    - Выкладка продукции.
  • Кассир от 200 руб/час
    - Рабочая смена 8-12 часов;
    - Квалифицированный персонал, опыт работы не менее 1 года;
    - Только граждане РФ;
    - Спецодежда со стороны Исполнителя;
    - Кассово-валютные операции.
  • Продавец от 200 руб/час
    - Рабочая смена 8-12 часов;
    - Квалифицированный персонал, опыт работы не менее 1 года;
    - Только граждане РФ;
    - Спецодежда со стороны Исполнителя.
  • Грузчик (подсобный рабочий) от 180 руб/час
    - Рабочая смена 8-12 часов;
    - Только граждане РФ;
    - Спецодежда со стороны Исполнителя;
    - любые виды погрузо-разгрузочных работ.
  • Уборщик от 180 руб/час
    - Рабочая смена 8-12 часов
    - Только граждане РФ;
    - Спецодежда со стороны Исполнителя;
    - Уборка различных видов сложности, влажная и сухая, как офисных так и торговых помещений.

Сегодня большинство резервов повышения уровня конкурентоспособности предприятий и организаций сосредоточены, главным образом, внутри их, и сводятся к двум основным составляющим:


  1. увеличение уровня качества выполнения всех внутриорганизационных процессов;
  2. понижение уровня операционных издержек.

На текущий момент лучшим вариантом достижения выше перечисленных задач является так называемый аутсорсинг персонала, который заключается в передаче основной части управленческих функций аутсорсинговым компаниям.


Кто заказывает аутсорсинг торгового персонала


Аутсорсинг персонала заказывают, те торговые организации, в которых наблюдается постоянная текучесть кадров, переманивание наиболее ценных работников конкурирующими фирмами.


Также те, которые планируют расширять торговый персонал, нуждаются в наборе большого количества работников за самые минимальные сроки, в надежных партнерах, выполняющих свои обязательства вне зависимости от обстоятельств, наборе временных сотрудников на время проведения различного рода промо-акций или же сезонной распродажи.


Зачем нужен аутсорсинг торгового персонала


Аутсорсинг торгового персонала нужен для того чтобы:


  1. обеспечить бесперебойную работу торгового предприятия даже в пиковые временные отрезки (например, когда основной торговый персонал уходит в отпуск);
  2. сократить операционные затраты;
  3. обеспечить мобильность структуры торгового предприятия;
  4. обеспечить гибкость структуры торгового предприятия;
  5. повысить уровень адаптированности торгового предприятия к постоянно изменяющимся условиям рынка.

Преимущества аутсорсинга торгового персонала


К преимуществам аутсорсинга персонала торговли можно отнести:


  1. экономию времени работодателя (работодателю не нужно самостоятельно заниматься поиском кандидатов и проведением с ними собеседований);
  2. экономию денежных средств предприятия, потому как все работники аутсорсинговых компаний имеют больше опыта в подборе персонала нежели владельцы торговых предприятий, а следовательно, способны подобрать наиболее подходящего торгового работника за самые короткие сроки;
  3. быстрое преодоление трудностей, которые связаны с частыми изменениями ситуации на рынке.

Схема работы с нами


  1. Вы звоните нам или оставляете заявку на сайте.
  2. Наш менеджер обрабатывает запрос, связывается с Вами и уточняет все необходимые данные.
  3. Готовим предложение под ваш проект.
  4. Обсуждаем стоимость услуг и сроки предоставления торгового персонала.
  5. Вы утверждаете условия после согласования проекта.
  6. Квалифицированный персонал в офисе компании «Надежный Персонал» отбирает сотрудников индивидуально для каждого объекта.
  7. Заключаем договор и приступаем к работе.

Аутсорсинг персонала

Нам доверяют